Суть проекта заключается в том, чтобы работодатели поощряли сотрудников, ведущих здоровую жизнь, премиями, путевками и другими льготами. При этом часть расходов будет возмещать государство.
Естественно, что прописать комплекс мер для всех предприятий не получится, так как малый, средний и крупный бизнес будут иметь разные финансовые возможности. Но, даже маленькая компания в силах дать небольшую премию или пару дополнительных дней к отпуску работнику, например, отказавшемуся от курения или же сбросившему лишний вес.
Работодатели должны понимать, что стимулирование сотрудников к ЗОЖ, оздоровит коллектив и позволит меньше подписывать больничный.
